Werklust werkt aan het hóe van organisatieverandering

Ina Smittenberg "Ik sta voor het vergroten van de vitaliteit en veerkracht van organisatie en medewerkers door ze van harte te laten veranderen"

Werklust is in 2000 opgericht door organisatieadviseur Ina Smittenberg. Haar kennis, inzicht en ervaring past zij toe op het hóe van organisatieverandering. Het 'levend maken' van kernwaarden en strategische uitgangspunten tot in het dagelijks werk, vormt de kern van haar advieswerk. Zo slaat ze de brug van strategie naar werkpraktijk, van abstract naar concreet, van bestuur en directie naar werkvloer.

Haar werkwijze: scherp en analytisch, ook onorthodox en creatief. Resultaatgericht en daadkrachtig, ook empathisch en met humor. Altijd gericht op 't maximaal benutten van talenten en mogelijkheden: van de gehele organisatie, van een team, of individueel. 

Meer over Ina Smittenberg (uitklap) 

Het curriculum van Ina Smittenberg vindt u hier
Profiel en groepen Ina Smittenberg op LinkedIn >
Geregistreerd bij Nederlands Insitituut voor Psychologen >
Opgenomen in Register Arbeid en Organisatie Psychologen
Lid
NVPA

Klanten Werklust