Veerkracht en Verandervaardigheid

meer informatie over veerkracht? 


Wat maakt een organisatie en haar medewerkers veerkrachtig? Hoe maak je weerbarstige medewerkers verandervaardig? Hoe kan een organisatie toekomstbestendigheid organiseren? Met deze vraag ging ik, samen met Lorraine Melissen, die ik nog van TNO ken, langs bij een 10-tal zorgorganisaties. Op basis van de verhalen van zorgdirecteuren en bestuurders verdiepten we ons in de theorie over veerkracht en verandervaardigheid. Met als resultaat een solide theorie én een 'tool' over veerkracht en verandervaardigheid. Wat blijkt? Een aantal intrapersoonlijke kenmerken van veerkracht kunnen ook op het niveau van de organsiatie worden vertaald. Daarmee zijn direct aangrijpingspunten te geven om veerkracht en verandervaardigheid onder de loep te nemen en te beinvloeden. Na de zomer publiceren we een artikeltje en staat de 'tool' gebruiksklaar. Laat graag weten of je je organisatie eens onder het veerkracht-vergrootglas zou willen leggen! Via Wanderlust en LinkedIn, of direct mail houden we je op de hoogte.