Deep Democracy!
CoResolve
Deep Diversity
Deep Democracy volgens Human Dimensions
Het vogeltje op-z'n-kop heet Harry. Hij symboliseert het afwijkende stemgeluid in een groep. Daar waar de zwerm Lalala zingt, zingt Harry Li. In plaats van hem tot zwijgen te brengen, wil je als Deep Democracy werker weten welke wijsheid deze minderheid meebrengt.
Wie me een beetje kent weet dat ik sinds 10 jaar gegrepen ben door Deep Democracy en dan met name door het enorme potentieel van een groep dat je met de aanpak en werkvormen van Deep Democracy ontsluit. Sterk verdeelde groepen en complexe vraagstukken of dilemma's lenen zich bij uitstek voor deze grondige, respectvolle aanpak, die leidt tot écht inclusieve en daarmee duurzame besluitvorming.
Ere wie ere toekomt: Maud Halkes liet me als eerste kennismaken met CoResolve, de DD-werkwijze voor leiders en leidinggevenden. Daarna was er Christien Oudshoorn, die het boek Deep Diversity aanried - dat ik op mijn beurt aan iedereen aanraad, die wil weten wat er nu precies met diversiteit en inclusiviteit wordt bedoeld. En vervolgens doorliep ik bij Human Dimensions alle 5 levels Deep Democracy en ben ik nu 'hand picked' - gelukkig met een heleboel anderen! - voor de Topklas die door Frank Weijers is samengesteld. We staan met z'n allen op een Deep Democracy Facilitatie website. Dat wilde ik even melden!
